Borges & Puig Advogados e Associados
Aparência
Borges & Puig Advogados e Associados

Soluções jurídicas com estratégia, segurança e resultados.

Transformamos análise jurídica em decisões empresariais mais seguras: segurança societária, recuperação de ativos e eficiência tributária para a sua empresa e a sua família.

Atendimento
personalizado
Experiência
especializada
Compromisso
com seus resultados
Escritório da Borges & Puig Advogados e Associados
Direito empresarial, tributário e das sucessões, conduzidos por quem conhece o seu negócio.
Advogados com visão de negócio

Conhecimento jurídico é só o começo.

Para aconselhar bem, precisamos entender o negócio do cliente, o mercado em que atua e o que está em jogo em cada decisão.

Isso vale tanto para a consultoria quanto para o contencioso. O processo judicial é o último recurso: nosso papel é ajudar o empresário e a família a executar, de forma legal e segura, aquilo que já decidiram.

Conheça a Borges & Puig
Como nós trabalhamos

Método claro, do diagnóstico ao resultado.

Rastreabilidade documental, confidencialidade e comunicação executiva em todas as etapas.

01

Diagnóstico

Entrevista e levantamento de documentos. Mapeamos riscos e oportunidades a partir do seu mercado e do seu caso.

02

Auditoria jurídica

Mapeamento de riscos, prazos, valores e fundamentos, com números na mesa.

03

Plano de atuação

Parecer de viabilidade, prioridades e medidas cabíveis, escolhidas com você pelo equilíbrio entre risco, custo e velocidade.

04

Execução e acompanhamento

Implementação, relatórios e comunicação objetiva até o resultado combinado.

Soluções jurídicas empresariais

Três frentes. Uma visão estratégica.

Segurança societária, recuperação de ativos e eficiência tributária: atuação técnica, diagnóstico individualizado e decisões orientadas por segurança jurídica.

01

Acordo de cotistas

Governança clara para preservar a empresa e as relações entre sócios.

  • Direitos e deveres: papéis, alçadas de decisão e regras de administração.
  • Proteção patrimonial: entrada e saída de sócios, preferência e transferência de quotas.
  • Continuidade do negócio: sucessão, impasses, não concorrência e confidencialidade.
  • Segurança nas decisões: distribuição de resultados e solução de conflitos.
Saiba mais
02

Recuperação de depósitos recursais

Valores vinculados a processos trabalhistas podem exigir revisão processual e financeira.

  • Inventário: localização dos depósitos, guias e processos.
  • Conciliação: conferência de destinação, atualização e eventuais levantamentos.
  • Viabilidade: identificação de saldo remanescente e titularidade.
  • Providências: requerimentos judiciais cabíveis e acompanhamento.
Saiba mais
03

Revisão previdenciária trabalhista

Análise jurídica e contábil sobre a correta incidência de contribuições previdenciárias.

  • Onde examinar: aviso prévio indenizado, férias indenizadas e outras parcelas com disciplina legal e jurisprudencial específica.
  • O que apurar: rubricas, bases de cálculo, guias de recolhimento, decisões e efetiva existência de pagamento indevido.
Saiba mais

O depósito recursal é garantia processual: a devolução depende da situação concreta e de autorização judicial. A natureza de cada verba é analisada caso a caso: nem toda parcela chamada "indenizatória" é isenta de contribuição.

Direito das Sucessões

Inventário extrajudicial: uma solução jurídica segura e eficiente para organizar a sucessão patrimonial.

Transformar um momento delicado em um processo mais simples: orientação humanizada, planejamento desde o primeiro atendimento e condução em cartório até a escritura pública.

Agilidade
Formalidade com segurança
Previsibilidade
A Borges & Puig em números

Resultados que falam por nós.

15+anos de experiência jurídica
1200+casos conduzidos
7áreas de atuação especializadas
98%dos clientes recomendam o escritório
Notícias jurídicas

O que mudou hoje nos tribunais e no Congresso.

Radar automático diário das fontes oficiais, filtrado pelas áreas em que atuamos.

21 out2026

Projeto estabelece regras de saúde e ergonomia para trabalhadores do setor têxtil

Segundo Agência Câmara, cleia Viana / Câmara dos Deputados Marcos Tavares: proposta contribui para construção de ambientes de trabalho mais saudáveis O Projeto de Lei 3404/26 altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para criar medidas específicas de proteção à saúde, à segurança e à ergonomia dos trabalhadores da indústria têxtil. A proposta, em análise na Câmara dos Deputados, é de autoria do deputado Marcos Tavares (PDT-RJ).

21 out2026

Comissão Nacional de Educação Jurídica alerta para expansão acelerada de cursos de Direito no Brasil

Segundo OAB — Conselho Federal, a Comissão Nacional de Educação Jurídica do Conselho Federal da OAB deliberou, nesta quarta-feira (21/10), em Brasília, a necessidade de um alerta sobre a velocidade de autorização de novos cursos de Direito pelo Ministério da Educação (MEC). Para o colegiado, o ritmo de expansão é incompatível com os padrões de qualidade exigidos para o ensino superior no Brasil.

21 out2026

Projeto estende regras da Lei Maria da Penha para agressões praticadas por ex-namorados

Segundo Agência Câmara, kayo Magalhães/Câmara dos Deputados Amon Mandel: mudança fecha brechas para a impunidade de agressores O Projeto de Lei 2719/26 altera a Lei Maria da Penha para deixar claro que as medidas de proteção à mulher se aplicam a agressões cometidas por ex-namorados ou ex-companheiros, mesmo após o término da relação íntima de afeto. A Câmara dos Deputados analisa a proposta.

Equipe

Pessoas que entendem o seu negócio antes de falar de Direito.

Sócio(a) fundador(a)Direção e estratégia
Sócio(a) fundador(a)Direção e contencioso
Advogado(a)Tributário e ITBI
Experiência e visão de negócios

Facilitar a vida de quem empreende e de quem protege a família.

Empreender no Brasil é difícil. Nossa missão é tornar a vida do empresário mais simples: evitar o risco desnecessário, recuperar o que foi pago a mais e aproveitar as oportunidades que a lei oferece.

Entregamos valor com visão ampla de negócios, equipe engajada e comunicação sem juridiquês, em todas as nossas áreas de atuação.

Documentos para o diagnóstico inicial

O que separar para a primeira conversa.

Societário

Contrato social e alterações, quadro societário, eventuais acordos existentes e regras de governança.

Trabalhista

Relação de processos, guias e comprovantes de depósito recursal, decisões e dados bancários pertinentes.

Previdenciário

Acordos e sentenças, cálculos, guias de INSS, eSocial/DCTFWeb e comprovantes de recolhimento.

O escopo e os honorários são definidos após o enquadramento da demanda e a avaliação documental.

Conte o seu caso

Descreva a sua situação em poucas linhas.

Respondemos em até um dia útil. A primeira conversa é gratuita e sem compromisso.

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